GGz Breburg kiest voor Cruit om hun recruitmentstrategie te versterken en medewerkers actief te betrekken bij het aantrekken van nieuw talent. Als toonaangevende organisatie binnen de geestelijke gezondheidszorg zet GGz Breburg met Cruit in op een moderne aanpak waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan.

GGz Breburg gebruikt alle drie de Cruit modules. Het platform ondersteunt referral hiring, het belonen van medewerkers met credits en het creëren van engagementmomenten. Van het delen van vacatures tot het inzetten van credits voor cadeaubonnen en producten in de Cruit Store. Alles wordt overzichtelijk beheerd binnen één centraal platform.

Rik Evers, Corporate Recruiter bij GGz Breburg

“Bij GGz Breburg geloven we dat onze medewerkers een belangrijke rol spelen in het vinden van nieuwe collega’s. Met Cruit hebben we één platform dat referral hiring, beloning en betrokkenheid samenbrengt en het voor collega’s makkelijk en leuk maakt om bij te dragen aan onze recruitmentdoelen.”

Olivier Toering, Account Executive bij Cruit

“GGz Breburg laat zien hoe je recruitment toekomstbestendig kunt inrichten door medewerkers echt te betrekken. Door alle Cruit modules in te zetten, bouwen zij aan een sterke referralstrategie gecombineerd met waardering en engagement binnen de organisatie.”

Met Cruit beschikt GGz Breburg over een complete en gebruiksvriendelijke oplossing om recruitment te versterken, medewerkers te activeren en betrokkenheid structureel te vergroten. We kijken uit naar een fijne samenwerking.