BlockTech, een toonaangevend crypto-native handelsbedrijf gespecialiseerd in algoritmische derivaten en spothandel, is een partnerschap aangegaan met Cruit, het vooraanstaande platform voor het automatiseren en optimaliseren van verwijzingsprogramma's voor werknemers. Deze samenwerking is gericht op het schalen en stroomlijnen van het interne verwijzingsproces van BlockTech, waardoor zijn inzet voor het aantrekken van technisch talent van topniveau wordt versterkt.

Door Cruit's intelligente verwijzingstools, het bijhouden van incentives en de naadloze ATS-integratie te integreren, is BlockTech klaar om zijn wervingsstrategie te verbeteren. Dit partnerschap stelt werknemers in staat om actief deel te nemen aan het wervingsproces, wat verwijzingen toegankelijker, efficiënter en lonender maakt.

“Verwijzingen zijn altijd een hoeksteen geweest van ons wervingssucces, maar het beheer ervan op schaal werd een uitdaging,”

aldus Bas Martena, Team Lead Recruitment bij BlockTech.

“Cruit biedt ons de technologie en de zichtbaarheid om ons verwijzingskanaal uit te breiden zonder het persoonlijke gevoel te verliezen dat het zo effectief maakt.”

Thijs Visser, mede-oprichter van Cruit, voegde hieraan toe:

“We zijn verheugd om BlockTech te verwelkomen in de Cruit-gemeenschap. Hun toewijding aan het opbouwen van een sterke, mensgerichte cultuur sluit perfect aan bij onze missie om van verwijzingen de motor van werving te maken voor 's werelds beste bedrijven.”

BlockTech sluit zich aan bij een groeiende lijst van innovatieve bedrijven die Cruit inzetten om hoogwaardige, kosteneffectieve nieuwe medewerkers aan te trekken en tegelijkertijd werknemers te betrekken bij het wervingstraject.