Moduleoverzicht

Aanbevelingen

Een eenvoudige manier voor werknemers om mensen te introduceren die zij vertrouwen, waardoor beheerders een betrouwbaar en traceerbaar aanbevelingskanaal krijgen met automatische beloningen en duidelijke inzichten in het wervingsproces.

Nieuwe introductie

Ricky wil je graag voorstellen aan Jules. Ze zal een geweldige match zijn voor je rol.

🎉

Gabs

HR Lead

Verkoop

Telefonische screening

Eerste sollicitatiegesprek

Telefonische screening

Fase 1: AI-genormaliseerd

Nieuwe introductie

Ricky wil je graag voorstellen aan Jules. Ze zal een geweldige match zijn voor je rol.

🎉

Gabs

HR Lead

Verkoop

Telefonische screening

Eerste sollicitatiegesprek

Telefonische screening

Fase 1: AI-genormaliseerd

Uitdagingen

Oplossingen

Resultaten

Lage deelname

Hoewel aanbevelingen consistent kwalitatieve nieuwe medewerkers opleveren, neemt het merendeel van de werknemers nooit actief deel aan referentieprogramma's.

Uitgestelde incentives

Wanneer beloningen onduidelijk zijn of pas maanden later worden uitbetaald, verliezen medewerkers hun vertrouwen en de motivatie om opnieuw iemand aan te bevelen.

Moeilijk te meten

Beheerders hebben geen duidelijk inzicht in de prestaties van verwijzingen, de uitvalmomenten en hoe verwijzingen presteren in vergelijking met andere wervingskanalen.

Uitdagingen

Oplossingen

Resultaten

Lage deelname

Hoewel aanbevelingen consistent kwalitatieve nieuwe medewerkers opleveren, neemt het merendeel van de werknemers nooit actief deel aan referentieprogramma's.

Uitgestelde incentives

Wanneer beloningen onduidelijk zijn of pas maanden later worden uitbetaald, verliezen medewerkers hun vertrouwen en de motivatie om opnieuw iemand aan te bevelen.

Moeilijk te meten

Beheerders hebben geen duidelijk inzicht in de prestaties van verwijzingen, de uitvalmomenten en hoe verwijzingen presteren in vergelijking met andere wervingskanalen.

Referral-functies

Cruit AI LinkedIn-gebruikersprofiel zoeken

AI LinkedIn Zoeken

Maakt gebruik van automatisering om kandidaten van hoge kwaliteit voor te stellen uit de LinkedIn-netwerken van werknemers.

Mangala A.

Aanbevolen door Zenno B.

160

Totaal verdiend

Toegepast

Je hebt 10 credits & 10 XP gekregen 👏

Interviewfase

Je hebt 50 credits & 50 XP gekregen 🎉

Bod uitgebracht

Je hebt 100 credits & 100 XP gekregen 🥳

Aangenomen

340 credits • 340 XP

Beloning per fase

Geef beloningen bij meerdere mijlpalen, zoals de eerste sollicitatieronde of de uiteindelijke indienstneming.

"Dankzij Cruit kunnen we medewerkers betrekken die intern bij onze klanten werken, waardoor het makkelijker wordt om hen bij het wervingsproces te betrekken."

Petra de Rooij-ter Wielen

NRG-Office

Direct vacatures delen

Met één klik vacatures delen via WhatsApp, LinkedIn, e-mail en andere sociale kanalen.

Nieuwe introductie

Peter wil je graag voorstellen aan Matt. Ze denkt dat hij heel geschikt zal zijn voor jouw functie.

🎉

Samantha

Technologie

Nieuwe introductie

Jack wil je graag voorstellen aan Name. Hij denkt dat hij heel geschikt is voor jouw rol.

🎉

Pat

Verkoop

Nieuwe introductie

Ross wil je graag voorstellen aan Avril. Hij zal een geweldige match zijn voor je rol.

🎉

Caroline

Marketing

Nieuwe introductie

Ricky wil je graag voorstellen aan Jules. Ze zal een geweldige match zijn voor je rol.

🎉

Gabs

HR Lead

Verkoop

Nieuwe introductie

Ricky wil je graag voorstellen aan Jules. Ze zal een geweldige match zijn voor je rol.

🎉

Gabs

HR Lead

Verkoop

Nieuwe introductie

Sarah wil je graag voorstellen aan Jack. Ze denkt dat hij een geweldige match zal zijn voor je salesfunctie.

🎉

Mancala

C-suite

Voorstellen

Introducties worden gebruikt om iemand aan te bevelen of in te staan voor iemand die op zoek is naar een baan. Vul de contactgegevens in van de persoon die wordt geïntroduceerd.

Naam

LinkedIn-URL

E-mail

Telefoon

Voorstellen

Introducties worden gebruikt om iemand aan te bevelen of in te staan voor iemand die op zoek is naar een baan. Vul de contactgegevens in van de persoon die wordt geïntroduceerd.

Naam

LinkedIn-URL

E-mail

Telefoon

Intro's

Een gestructureerde manier voor werknemers om contacten te introduceren en voor hen in te staan.

Verbonden & synchroniseren

Je ATS

Senior Developer

2 dagen geleden geplaatst

OPEN

Product Manager

5 dagen geleden geplaatst

SYNCHRONISEREN

Data Analist

2 dagen geleden geplaatst

OPEN

Jouw website

UI-designer

1 week geleden geplaatst

SCRAPING

Hoofd Engineering

4 dagen geleden geplaatst

ACTIEF

Account Executive

2 dagen geleden geplaatst

ACTIEF

Essentiële zaken

Volgt de status en fasen van verwijzingen door te synchroniseren met het ATS en de carrièresite van het bedrijf.

Sales

Julia S.

Senior Recruiter

Martin L.

Head of Sales

New Lead

+44 7645 543563

I have a friend who's parnter works for Tesla in their HR team. They're looking to increase their headcount. Worth speaking with them

Submit

Earn XP
& Credits

Namor W.

Senior Developer

Sales

Julia S.

Senior Recruiter

Martin L.

Head of Sales

New Lead

+44 7645 543563

I have a friend who's parnter works for Tesla in their HR team. They're looking to increase their headcount. Worth speaking with them

Submit

Earn XP
& Credits

Namor W.

Senior Developer

Commerciële aanbevelingen / Leads

Stelt werknemers in staat om niet alleen kandidaten aan te dragen, maar ook potentiële klanten of salesleads.

"Deze integratie formaliseerde het doorverwijzingsproces, waardoor alle doorverwijzingen effectief werden gevolgd en er waardevolle inzichten in prestaties werden verkregen."