Sneller aannemen, langer blijven
Beter belonen, Eindeloze betrokkenheid
De meeste medewerkersplatforms worden slechts af en toe gebruikt. Cruit is ontworpen voor constant gebruik, waardoor medewerkers meerdere keren per kwartaal kunnen worden beloond, erkend en betrokken bij referrals, merkpromotie en alledaagse momenten en mijlpalen.
Waarom bedrijven kiezen voor een gestructureerd beloningsprogramma
Om geweldige medewerkers te behouden, maak je waardering zichtbaar en activeer je hun netwerken. Belonen, erkennen en medewerkersambassadeurschap, allemaal verbonden in één platform.
Maak kennis met Cruit
Gebouwd om belonen te vereenvoudigen
+100 XP
+750 XP
+750 XP
+750 XP
Beloon medewerkers direct voor elke referral
De meeste referprogramma's mislukken omdat beloningen traag of onduidelijk zijn. Cruit lost dit op met directe, automatisch bijgehouden beloningen die werknemers kunnen verzilveren naarmate kandidaten vorderen — geen administratie nodig.
Informeer medewerkers over nieuwe vacatures en de voortgang van hun referral
Automatisch belonen naarmate kandidaten vorderen in de sollicitatiefasen
Ondersteun vertrouwde interne en externe referrals
Direct inzetbare beloningen zonder installatievereisten
VERVANGT:
Vertraging bij beloningen
Op jacht naar cadeaukaarten
Handmatige spreadsheets
Verander alledaagse momenten in betekenisvolle erkenning
Erkenning gebeurt vaak te zelden om echt impact te maken. Cruit maakt waardering eenvoudig, zichtbaar en frequent — voor zowel kleine momenten als grote mijlpalen binnen het bedrijf.
Erken zowel momenten als mijlpalen op één plek
Maak waardering zichtbaar over verschillende teams heen
Beloon werknemers direct met punten en beloningen
Bouw aan consistente erkenning zonder extra administratief werk
VERVANGT:
Onregelmatige erkenning
Persoonlijk compliment
Eenmalige initiatieven
Nieuwe website
Gedeeld
👑
37 shares
Jacob K.
Content Hub
Zoeken
Vacatures
Inhoud
Senior Developer
Amsterdam
Marketingmanager
Amsterdam
De Sociale Superster
Amsterdam
Versterk je werkgeversmerk via je eigen mensen
De stem van werknemers is betrouwbaarder dan merkkanalen, maar bij de meeste teams ontbreekt het aan structuur. Cruit voorziet werknemers van kant-en-klare content om te delen, terwijl het deelname beloont en beheerders duidelijk inzicht geeft in de impact.
Deel geselecteerde bedrijfsverhalen, cultuur en vacatures
Laat medewerkers op een natuurlijke, persoonlijke manier berichten plaatsen
Beloon ambassadeurschap automatisch met punten
Bereik en betrokkenheid over verschillende kanalen bijhouden
VERVANGT:
Geïsoleerde merkberichten
Inconsistent delen
Onduidelijke resultaten
Hoe het werkt
Activeer uw workforce in 3 eenvoudige stappen
Verander erkenning, beloning en verwijzingen in één krachtige groeimotor.
1. Aan de slag
Boek een demo
Richt je Cruit-account in en bepaal hoe je medewerkers binnen je organisatie wilt belonen, erkennen en betrekken.
1:1 Onboarding
2. Koppel uw systemen
Moeiteloze installatie
Gebruik Cruit als een zelfstandig platform of koppel het met je bestaande ATS- en HR-programma's om alles synchroon te houden.
Voldoet aan de AVG
3. Activeer je mensen
Betrek je team
Start binnen een paar weken en bied medewerkers de mogelijkheid om beloningen te verdienen via erkenning, advocacy en referrals — allemaal op één plek.
Niet-aflatende optimalisatie
Wat onze klanten zeggen
Tarieven
Het platform voor het belonen van workforce
Sluit u aan bij bedrijven die Cruit gebruiken om alledaagse momenten om te zetten in blijvende loyaliteit.
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen
Wat is Cruit?
Cruit is een referalplatform voor werknemers dat bedrijven helpt hun wervingsproces te stimuleren via aanbevelingen van medewerkers.
Heb ik een ATS nodig om Cruit te gebruiken?
Nee! Als je geen ATS hebt, kun je de functies van Cruit nog steeds onafhankelijk gebruiken.
Wat zijn de voordelen van het gebruik van Cruit?
Cruit helpt u sneller aan te nemen, kosten te verlagen, werknemers te betrekken en uw werkgeversmerk te versterken met geautomatiseerde verwijzingen en beloningen.
Hoe lang duurt het om Cruit op te zetten?
Het opzetten van Cruit is snel gedaan; boek een demo, kies een pakket en lanceer binnen 2-3 weken om direct resultaat te zien.
Kunnen werknemers buiten mijn bedrijf deelnemen aan doorverwijzingen?
Nee! Alleen werknemers kunnen deelnemen aan het verwijzingsprogramma, maar het proces is eenvoudig voor hen om direct te beginnen met verwijzen.
Wat voor soort beloningen kan ik aanbieden voor succesvolle verwijzingen?
Bied een variëteit aan aanpasbare beloningen, waaronder op ervaring gebaseerde prikkels, cadeaubonnen en producten uit onze winkel.
Hoe kan ik het succes van mijn verwijzingsprogramma volgen?
Cruit biedt een recruiter-dashboard voor realtime inzichten, waarmee u verwijzingen kunt volgen, prestaties kunt monitoren en uw wervingsstrategie kunt verbeteren.
Heeft u nog andere vragen?
Stuur ons een e-mail en we zullen snel antwoorden.
Van onze blog
Bouw loyaliteit op met bewezen personeelsstrategieën
Inzichten van experts, best practices en praktijkvoorbeelden over belonen, erkenning en merkambassadeurschap door medewerkers.
