Industrie
Productie
Maat
5000 medewerkers
Kantoor
Amsterdam
Missie
De volgende generatie heerlijk, natuurlijk en voedzaam eten leveren; betaalbaarder en duurzamer
Overzicht
Merkenkampioen Flora Food Group levert de volgende generatie heerlijke, natuurlijke en voedzame levensmiddelen. Onze producten zijn betaalbaarder en duurzamer dan hun zuivel-equivalenten. Flora Food Group zag in dat het zijn referral recruitment-strategieën moest moderniseren. Met de focus op het benutten van werknemersreferrals, wendde het bedrijf zich tot Cruit om de bestaande processen te verbeteren en een gebruiksvriendelijkere ervaring voor zijn medewerkers te creëren.
"Ons verwijzingsprogramma is nu een belangrijke motor voor de werving van talent, en we zijn ontzettend blij met de resultaten die we met Cruit hebben behaald."
Bianca Eder
Global Head of Talent Acquisition CoE
De uitdaging
Voordat Flora Food Group ging samenwerken met Cruit, werd het bedrijf geconfronteerd met uitdagingen in zijn referentieprogramma. De vorige referentiesoftware was niet alleen moeilijk te navigeren, maar slaagde er ook niet in om werknemers effectief te betrekken, wat leidde tot lage deelnamepercentages. Het onhandige proces vereiste dat werknemers moesten inloggen op een externe website om referenties door te geven, wat barrières voor deelname opwierp. Daarnaast maakte het gebrek aan gecentraliseerde tracking en analyses het moeilijk om de effectiviteit van het programma te meten. Deze aanpak had invloed op het vermogen van Flora om toptalent aan te trekken en de kracht van werknemersreferenties volledig te benutten, wat leidde tot de behoefte aan een meer gestroomlijnde en gebruiksvriendelijke oplossing.
Doelstellingen
De oplossing
Cruit bood Flora Food Group een uitgebreide oplossing die de specifieke uitdagingen van hun referentieprogramma aanpakte. De implementatie van de Cruit-app was een gamechanger en bood medewerkers 24/7 toegang om eenvoudig aanbevelingen te doen vanaf hun mobiele apparaten. Deze gebruiksvriendelijke interface nam de drempels weg die gepaard gingen met het vorige systeem, waardoor het voor medewerkers eenvoudig werd om op hun eigen gemak deel te nemen aan het referentieproces. Bovendien bood Cruit op maat gemaakte marketingmaterialen en communicatiestrategieën die het referentieprogramma effectief promootten, zodat medewerkers goed geïnformeerd en gemotiveerd waren om deel te nemen.
Flora maakte gebruik van verschillende interne marketingstrategieën om het bewustzijn en enthousiasme voor het nieuwe referprogramma te vergroten. Dit omvatte live trainingssessies voor Talent Acquisition (TA)-teams, opvallende banners in gemeenschappelijke ruimtes en regelmatige updates tijdens algemene personeelsbijeenkomsten. Door Cruit te integreren in het referbeleid van Flora, werden alle referrals gecentraliseerd, wat het volgen en analyseren stroomlijnde. Dit formaliseerde niet alleen het referproces, maar bood ook waardevolle inzichten voor gegevensgestuurde verbeteringen. Al met al transformeerden de oplossingen van Cruit het referprogramma van Flora in een efficiënter en aantrekkelijker instrument om toptalent aan te trekken.
"Dankzij de flexibiliteit en klantgerichtheid van Cruit konden we het referral-programma afstemmen op onze behoeften, waardoor het toegankelijker en aantrekkelijker werd voor onze medewerkers."
Bianca Eder
Global Head of Talent Acquisition CoE
Wat doen Flora Food Group zeggen werknemers over Cruit?
De resultaten
Het partnerschap met Cruit heeft sterke resultaten opgeleverd voor Flora Food Group. Het aantal aanbevelingen en de betrokkenheid van medewerkers stegen aanzienlijk, wat leidde tot meer aannames—vooral in moeilijk in te vullen productierollen. De realtime analyses van Cruit gaven HR waardevolle inzichten, waardoor slimmere en snellere aanpassingen mogelijk waren. Het gestroomlijnde proces verminderde het administratieve werk, waardoor TA-teams zich konden focussen op kandidaten. Medewerkers prezen het gebruiksgemak van het systeem, wat zowel de kwantiteit als de kwaliteit van de aanbevelingen een boost gaf en het wervingssucces van Flora versterkte.
511
Aanbevelingen
85
Intro's
270+
Aandelen
140k+
Aantal keer bekeken
"De integratie van Cruit heeft niet alleen ons referreltraject gestroomlijnd, maar ook onze medewerkers in staat gesteld om een actieve rol te spelen bij het vormgeven van ons personeelsbestand."
Bianca Eder
Global Head of Talent Acquisition CoE
De toekomst met Flora Food Group
Met het oog op de toekomst is Flora enthousiast over de samenwerking met Cruit. Het bedrijf is van plan de mogelijkheden van het platform maximaal te benutten, de impact ervan te vergroten en te zorgen voor een sterke betrokkenheid van medewerkers bij het referralproces. Met de focus op innovatie en continue verbetering is Flora goed gepositioneerd om haar wervingsinitiatieven aanzienlijk te versterken.