Joinuz heeft gekozen voor Cruit om hun bestaande referralprogramma verder te professionaliseren en te automatiseren. Als gespecialiseerde detacherings- en uitzendorganisatie in de publieke sector, woningbouw en zorg, ziet Joinuz duidelijk het potentieel om hun interne netwerk beter in te zetten voor wervingsinitiatieven.

De organisatie werkt momenteel nog met een grotendeels handmatig proces, waarbij referrals en opvolging niet volledig geautomatiseerd zijn. De ambitie is om dit om te zetten naar een schaalbaar en transparant systeem dat medewerkers dagelijks activeert.

"Het is essentieel dat we onze medewerkers dagelijks kunnen activeren en dat het proces volledig transparant is. Met Cruit kunnen we dit realiseren via een geautomatiseerde aanpak met real-time inzicht in referrals en beloningen."

— Roxanne van der Zee, Joinuz

Met Cruit wordt dit proces volledig geautomatiseerd en kunnen medewerkers via deep links eenvoudig doorverwezen worden vanuit de bestaande webapp. Hierdoor verdwijnen handmatige stappen en krijgen medewerkers realtime inzicht in hun referrals en beloningen.

"Joinuz heeft een sterke basis met een groot intern netwerk in de overheid en woningbouw. Met Cruit kunnen we dit verder opschalen en het proces volledig ontzorgen voor zowel HR als medewerkers."

— Olivier Toering, Account Executive bij Cruit

Naast automatisering richt Joinuz zich vooral op het activeren van hun interne netwerk en het vergroten van het aantal kwalitatieve referrals, met ondersteuning van een uitgebreide activatiecampagne met banners, QR-codes en groepscommunicatie.

Met Cruit zet Joinuz hiermee een volgende stap richting een meer geautomatiseerd, transparant en schaalbaar referralproces.