Industrie
Supply Chain Recruitment & Uitzenden
Maat
180 medewerkers
Kantoor
Amsterdam
Missie
Het verbinden van logistieke specialisten met de juiste organisaties in de voedingsmiddelenindustrie en productie.
Overzicht
NRG-Office is een vooraanstaand wervingsbureau dat gespecialiseerd is in het verbinden van bedrijven met toptalent, met name via gedetacheerde medewerkers. Deze medewerkers zijn cruciaal voor het bedrijfsmodel van NRG-Office, omdat zij personeelsoplossingen bieden aan hun klanten. Geconfronteerd met uitdagingen bij het aantrekken van kwalitatieve kandidaten, vooral degenen die intern werken bij klanten van NRG-Office, besloot NRG-Office om Cruit te implementeren om hun referral-programma te verbeteren. Om ervoor te zorgen dat we het maximale uit ons gezamenlijke netwerk halen, heeft NRG-Office besloten om met Cruit samen te werken als hun referral-programma.
"Sinds we Cruit gebruiken, is het makkelijker om collega's te activeren om ons te helpen de juiste kandidaten en vacatures te vinden."
Petra de Rooij-ter Wielen
Manager Recruitment
De uitdaging
Zonder een verwijzingsprogramma (referral program) had NRG moeite om het potentieel van de netwerken van hun medewerkers te benutten. Het ontbreken van een gestructureerde aanpak maakte het lastig om deelname te stimuleren en de wervingskracht van hun personeel te maximaliseren, met name van degenen die op locatie bij klanten werkten.
Doelstellingen
De oplossing
Zakelijke kans
De introductie van Cruit stelde NRG-Office in staat om een nieuw recruitmentsysteem te introduceren, waardoor het voor werknemers, inclusief degenen die op locatie bij klanten werken (gedetacheerden), gemakkelijker werd om hun verwijzingen op te volgen en de status ervan te volgen. De gegamificeerde uitdagingen van de app stimuleerden deelname en maakten het proces leuker voor werknemers die vaak moeilijk te bereiken zijn.
NRG-Office heeft met Cruit samengewerkt om een nieuwe functie te introduceren waarmee werknemers niet alleen kandidaten voor vacatures kunnen aandragen, maar ook potentiële zakelijke klanten. Dit breidde hun wervingsprogramma uit naar een commerciële groeikans. Het platform creëerde structuur en zorgde voor een duidelijker inzicht in nieuwe vacatures of interim-opdrachten.
"Cruit heeft ons de analytische tools gegeven om onze verwijzingssucces te meten. Hierdoor kunnen we zien wat er goed gaat in het verwijzingsprogramma en wat er verbeterd kan worden."
Petra de Rooij-ter Wielen
Manager Recruitment
Wat doen NRG-Office zeggen werknemers over Cruit?
De resultaten
Sinds de integratie van Cruit heeft NRG-Office een aanzienlijke stijging in het aantal aannames ervaren. Ze realiseerden 6 aannames uit 34 aanbevelingen, met een opvallende toename in de deelname van medewerkers, met name onder hen die voorheen nauwelijks betrokken waren. Het aantal unieke impressies bereikte 6.195, wat de toegenomen zichtbaarheid van vacatures aantoont.
6
Nieuwe medewerkers
over 5 maanden
34
Aanbevelingen
6.195
Impressies
20
Commerciële Leads
"Onze medewerkers begrijpen nu de impact van hun aanbevelingen, en het is geweldig om te zien dat ze eigenaarschap nemen over het wervingsproces."
Petra de Rooij-ter Wielen
Manager Recruitment
De toekomst met NRG-Office
Met Cruit is het referral programma van NRG-Office uitgegroeid tot een krachtig wervingstool. Het bedrijf is van plan om het platform te blijven inzetten om medewerkers betrokken en gemotiveerd te houden, met name degenen die gedetacheerd zijn bij hun klanten. Nieuwe medewerkers zijn al op de hoogte van de beloningen die via het systeem verdiend kunnen worden en zijn van plan het binnenkort te gaan gebruiken, wat wijst op een duurzame toekomst voor het programma.