Industrie
Financiële diensten
Maat
175 medewerkers (hoofdkantoor)
Kantoor
Amsterdam
Missie
De waardeketen van financiële diensten opnieuw uitvinden
Overzicht
Delta Capita, een toonaangevend adviesbureau op het gebied van financiële dienstverlening en technologie, heeft haar wervingsproces en de betrokkenheid van medewerkers getransformeerd door gebruik te maken van de Cruit-app. Deze samenwerking heeft geresulteerd in een verbazingwekkend aannamepercentage van 67% voor in aanmerking komende functies in slechts 6 maanden tijd, waardoor het kantoor acht succesvolle nieuwe medewerkers kon binnenhalen uit 12 openstaande vacatures met een referer-optie. De eerste medewerker werd al binnen de eerste twee weken na de implementatie van Cruit aangenomen. De naadloze integratie van Cruit in het ATS-systeem van Delta Capita heeft gezorgd voor meer efficiëntie, betere communicatie en een grotere zichtbaarheid van het bedrijf. In de eerste zes maanden genereerde de app een indrukwekkende 400.000 vacature-views, waarmee medewerkers effectief werden getransformeerd in ambassadeurs voor de organisatie.
"Cruit heeft het wervingsproces bij Delta Capita een professionele impuls gegeven."
Annemarie Sikken
Head of Operations
De uitdaging
Delta Capita werd geconfronteerd met uitdagingen bij het mobiliseren van een segment binnen de organisatie om actief bij te dragen aan kandidaat-referrals. Het bestaande referralprogramma had een lagere betrokkenheid, waarbij werknemers af en toe cv’s indienden die niet altijd aansloten bij de openstaande vacatures. Het recruitmentteam had moeite om werknemers volledig op de hoogte te houden van het sollicitatieproces, wat hun potentieel als ambassadeurs voor de groeidoelstellingen van het bedrijf belemmerde.
Doelstellingen
De oplossing
Delta Capita heeft de referral-app van Cruit geïmplementeerd en deze naadloos geïntegreerd in hun ATS-systeem. Deze stap stroomlijnde het doorverwijzingsproces en voorzag medewerkers van automatische updates over vacatures en de status van hun aanbevelingen. De Cruit-app bracht structuur aan in het doorverwijzingsproces en hield beide partijen betrokken bij het proces. Bovendien bood het toegang tot gegevens en inzichten, waardoor HR het wervingsproces efficiënter kon uitvoeren.
De Cruit-app werd een standaard onderdeel van het onboardingproces van Delta Capita, waardoor werknemers direct toegang kregen tot informatie over openstaande vacatures en deze eenvoudig konden delen met hun netwerken. De app zorgde voor een duidelijk begrip van het referralprogramma, waardoor het voor werknemers minder omslachtig werd om vacatures te delen en er via het creditsysteem een gevoel van beloning ontstond.
"Cruit stelt werknemers in staat om precies te weten welke vacatures er zijn, waardoor ze deze eenvoudig kunnen delen met hun netwerken en zo de zichtbaarheid van DC vergroten."
Annemarie Sikken
Head of Operations
Wat doen Delta Capita zeggen werknemers over Cruit?
De resultaten
Cruit heeft Delta Capita in staat gesteld om van haar medewerkers ambassadeurs te maken, wat bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen, wervingsuitdagingen verlicht en zorgt voor een meer samenhangend en betrokken personeelsbestand. Het succes van de Cruit-referral-app sluit aan bij de toewijding van Delta Capita aan uitmuntendheid in de financiële dienstverlenings- en technologieconsultancysector.
8
Nieuwe medewerkers
over 6 maanden
45%
Solliciteren om in te huren
2
Weken
tot de eerste aanstelling
400K
Aantal keer bekeken
"Gezien de uitdagende arbeidsmarkt voor functies op midden- en seniorniveau en de groeiende reputatie van Delta Capita, treden medewerkers op als onze ambassadeurs. Zij zijn in staat om het verhaal van DC te delen en hun netwerken te benutten om onze groeidoelstellingen te realiseren."
Annemarie Sikken
Head of Operations
De toekomst met Delta Capita
De volgende stap met Cruit is het streven naar volledige betrokkenheid onder de medewerkers en het aanspreken van degenen die nog geen actieve Cruiters zijn. Om dit te bereiken, organiseren we een evenement op het hoofdkantoor van Delta Capita! Dit evenement gaat niet alleen over het herintroduceren van Cruit; het is een viering van onze collectieve kracht en de invloed die elke medewerker heeft op het succes van onze organisatie. We hopen volledige betrokkenheid te bereiken van medewerkers die nog niet de kans hebben gehad om de Cruit-app te downloaden!